Talocity

Talocityは、TOUCHLESS HiRingがリクルートプロセスを90％TouchlessにできるようにするSaaSプラットフォームであり、ビデオインタビュー（非同期とマルチウェイ）、評価、認知パーソナリティレポートなどの製品スイートを備えたHRスペース内に4ポイントソリューションを備えています。

この製品は30か国で広範に使用されており、HiRO（Talocity's Voice BOT）が取引を行う新しい採用担当者であり、同社の採用担当者が人間関係に焦点を当てた新しいリーダーです。

TalocityはHRの定義を再定義しています。人事は現在、人間関係です。